Hoga-Rente – betriebliche Altersversorgung für Mitarbeiter in Hotels

Es handelt sich um eine Branchenlösung des Hotel- und Gaststättengewerbes zur Betrieblichen Altersversorgung. Die HOGA-Rente wurde im Jahr 2002 vom Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten als Branchenlösung auf Basis bundesweit gleichlautender Tarifverträge auf den Weg gebracht. Vertragspartner zur Umsetzung der Branchenlösung ist seit 2019 der neue Versorgungsträger SIGNAL-IDUNA. Als spezielle Form der betrieblichen Altersversorgung nutzt sie die gesetzlichen Fördermöglichkeiten für Hoteliers und Hotelmitarbeiter optimal aus. 

Da das Produkt Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse aufweist, ist es eine sehr gute Möglichkeit des Hotelmitarbeiters, um seine dringend notwendige Versorgung nach dem Arbeitsleben zu verbessern. Aufgrund Fluktuation innerhalb des Gastgewerbes bietet eine bundesweit einheitliche Branchenlösung viele Vorteile und reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich. 

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